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                          市三醫院新年開新篇 責任重如山
                          時間:2015-01-06 | 來源:本站原創 | 作者:編輯 | 閱讀:

                            元月4日,元旦假期後上班的第一天,聊城市第三人民醫院全體領導班子及中層90多人開始了爲期兩天的《責任管理》特訓學習。此次培訓活動邀請了來自北京成功使者管理咨詢有限公司的中國十大培訓師付述信老師授課。

                            孔祥之院長在開班前說:“過去的2014年,通過全體幹部職工的奮力拼搏,我們醫院得到有效持續的發展,醫院啓動了新病房大樓的建設,更好的改善就醫環境。新引進寶石能譜CT,全自動生化系統設備,更精確提高診斷水平。醫院心腦血管病治療技術處于全省領先水平。開展的愛心義診等多種公益活動深得民心。並托管鴻福醫院和成立了肛腸醫院兩家醫院,取得了一些驕人成績。2015年,我們要進一步規範管理,創新機制,加強學科建設和人才的培養,也將面對更多不可預知的困難和壓力。今天我們選擇一起學習,就是讓責任意識和團隊精神發揚光大,讓我們每個人做好准備,去迎接2015的挑戰,才能立于不敗之地,更好的服務于社會,服務于人民”。

                            雖然只有短短的兩天,正如付述信老師所言:也許短短兩天是人生的一瞬間,但是是人生最有價值的兩天。付老師運用了多例社會時事和經典案例,揭示了關于責任深刻的內涵淺顯易懂的道理。特別是通過一系列的互動活動,深刻闡明了責任的重要性,100%責任者的意義,同時也揭示了責任管理的訣竅。參加學習的中層幹部受益匪淺,深深認識到:沒有勇于擔當的責任感,是不會激發出自身所蘊含的潛能,無論崗位如何,我們都擔負著生死攸關的責任,要認認真真地做好分內工作,完成領導交給的各項工作任務就是我們應盡的職責,樹立強烈的責任意識,將責任轉化爲動力,在工作中對患者負責,對同事負責。激勵意願,經營欲望,喚起員工主動承擔責任的願望,堅守承諾,爲結果負責,對目標決不放棄。帶領科室員工更好的爲醫院的發展添磚加瓦。(圖/文宣傳科)

                          市三醫院新年開新篇  責任重如山

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